ホワイトカラーエグゼンプションとは

ホワイトカラーエグゼンプションとは、主に専門性の高い仕事をする人を対象に、労働時間ではなく仕事の成果によって評価や報酬を決める考え方や制度のことです。

通常の労働制度では働いた時間が重視されますが、この制度では「何時間働いたか」よりも「どのような成果を出したか」が重要になります。

日本では「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」として知られ、働き方改革の中でも注目されました。

例えば、高度な専門知識を持つ金融アナリストが、勤務時間ではなく成果や実績を基準に評価されるケースが該当します。

ITパスポート試験では、「労働時間ではなく成果を重視する制度」という点が重要です。

また、「時間管理型」との違いや、「高度プロフェッショナル制度」と関連づけて覚えると理解しやすくなります。

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