OJT（On the Job Training）とは

OJTとは「職場内訓練」と呼ばれる教育方法で、実際の仕事をしながら、上司や先輩の指導を受けて業務を覚えていく方法です。

研修で知識だけを学ぶのではなく、現場で経験を積みながら実践的なスキルを身につけることが目的です。

仕事の流れやコツを実際に体験しながら学べるため、即戦力を育てる場面でよく活用されます。

例えば、新入社員が先輩と一緒に営業活動を行い、顧客対応の方法や仕事の進め方を学ぶケースがOJTにあたります。

ITパスポート試験では、「現場で実務を通じて学ぶ教育方法」という点が重要です。

座学中心の研修との違いを理解して覚えておきましょう。

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