事業部制組織とは

カンパニ制

事業部制組織とは、会社の中に複数の事業単位を設け、それぞれを独立した会社のように運営する組織形態です。

各事業部が営業、開発、経理など必要な機能を持ち、事業ごとに判断や運営を行えるため、変化への対応を素早く進めやすい特徴があります。

市場環境の変化が激しい場合や、多くの商品・サービスを扱う企業で採用されることが多い組織形態です。

例えば、家電メーカーが「テレビ事業部」「パソコン事業部」「スマートフォン事業部」などに分かれ、それぞれが独自に事業戦略を進めるケースが事業部制組織にあたります。

ITパスポート試験では、「各事業部が独立性を持つ組織」である点が重要です。

また、迅速な意思決定がしやすい反面、事業部ごとに似た業務が重複しやすい点も合わせて覚えておきましょう。

こちらもご覧ください:職能別組織とは

 

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