HRテックとは

HRテックとは、「Human Resource（人事・人材）」と「Technology（技術）」を組み合わせた言葉で、人事業務にICTやAIなどの技術を活用する取り組みのことです。

採用、勤怠管理、人材育成、評価などをシステム化することで、業務の効率化や人材管理の質の向上を目指します。

近年は、データ分析やAIを使って採用活動や人材配置を支援するサービスも増えています。

例えば、採用システムが応募者の情報を自動で整理したり、AIが求職者と企業の相性を分析したりする仕組みはHRテックの活用例です。

ITパスポート試験では、「人事分野にITを活用する考え方」である点を押さえることが重要です。

人材管理や採用支援など、幅広い場面で利用されることを覚えておきましょう。

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