公益通報者保護法とは、会社などで法律違反が行われていることを従業員が通報した場合、その人が不利益を受けないように守るための法律です。
例えば、解雇や減給、降格といった報復を禁止し、安心して不正を知らせることができる環境を作ることを目的としています。
例えば、社員が会社の不正経理に気づき、内部通報窓口に報告した場合、そのことを理由に会社がその社員を解雇することはできません。
このように、通報した人を守ることで、不正の早期発見につながります。
ITパスポート試験では、「公益通報者の保護」と「内部通報制度」の関係がポイントになります。
不正を見つけたときに通報する行為は正当なものであり、通報者が不利益を受けないよう法律で保護されている点をしっかり覚えておきましょう。
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