労働契約法とは

労働契約法とは、会社と働く人の間で結ばれる労働契約について、基本的なルールを定めた法律です。

労働契約はあくまで民間の契約ですが、会社側の立場が強くなりやすいため、働く人を守る目的でルールが整えられています。

例えば、会社が一方的に不利な条件で契約内容を変更したり、合理的な理由なく労働条件を下げたりすることは認められません。

こうした場面で、労働者の権利を守る基準としてこの法律が働きます。

ITパスポート試験では、「労働契約は民事契約であること」「労働者保護のためのルールであること」「会社と労働者の力関係の差を前提としていること」を押さえておくことが重要です。

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