労働基準法とは

労働基準法とは、働く人を守るために、労働条件の最低ラインを定めた法律です。

賃金や労働時間、休日などのルールだけでなく、安全に働ける環境や、年少者・妊産婦の保護についても決められています。

1人でも労働者を雇うすべての職場に適用されます。

例えば、決められた残業代を支払わなかったり、法定労働時間を超えて働かせたりすると、この法律違反になります。

また、フレックスタイム制や裁量労働制など、柔軟な働き方のルールも含まれています。

ITパスポート試験では、「労働条件の最低基準を定める法律であること」「すべての事業所に適用されること」「違反すると罰則があること」をしっかり押さえておきましょう。

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