ITパスポート用語集

コンプライアンスとは、企業が法律や社内ルール、業界のガイドラインなどを守りながら、正しく事業活動を行うことを指します。

単に法律を守るだけでなく、企業の倫理や道徳にも配慮し、ルールやマニュアル、チェック体制を整えることが重要です。…

コンプライアンス（企業の法令順守）とは Read More

金融商品取引法とは、株式や投資信託などの金融商品が公正に取引されるようにルールを定めた法律です。

投資家を守りながら、金融市場が健全に機能することを目的としています。…

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デジタルプラットフォーム取引透明化法とは、ネット上の市場を公平でわかりやすくするために作られた法律です。

アプリストアやオンラインショッピングサイトなどの運営ルールを明確にし、事業者と利用者の取引が公正に行われるようにすることを目的としています。…

デジタルプラットフォーム取引透明化法とは Read More

秘密保持契約（NDA）とは、企業同士がやり取りする機密情報を守るために結ぶ契約のことです。

どの情報を開示するのか、どこまで利用できるのか、外部への漏えいをどう防ぐかなどを明確に決めておきます。…

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裁量労働制とは、働く時間の管理を細かく行わず、あらかじめ決めた時間働いたものとみなす働き方です。

仕事内容の進め方や時間配分を労働者の裁量に任せるため、成果や業務内容が重視される働き方です。…

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製造物責任法（PL法）とは、製品の欠陥によって人の命や身体、財産に被害が出た場合に、製造した企業が責任を負うことを定めた法律です。

消費者を守るために作られており、製品の安全性を高める役割があります。…

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資金決済に関する法律とは、インターネットやキャッシュレス決済の広がりに対応して、安全にお金のやり取りができるようにルールを定めた法律です。

新しい決済サービスを適切に管理し、利用者を守ることを目的としています。…

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独占禁止法とは、市場での不正な競争を防ぎ、公正で自由な取引を守るための法律です。

企業同士が正しく競争できる環境を作り、消費者が自由に商品やサービスを選べるようにすることを目的としています。…

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労働者派遣法とは、派遣会社から企業へ労働者を派遣する仕組みを適正に運用し、働く人を守るための法律です。

派遣元（派遣会社）と派遣先（働く企業）の役割やルールを定め、労働者が不利益を受けないようにしています。…

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フレックスタイム制とは、一定の期間の中で働く総時間を決め、その範囲内で出勤や退勤の時間を自分で調整できる働き方です。

会社が決めた時間帯の中で、自由度の高い勤務ができるのが特徴です。…

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