OFF-JTとは、普段の職場や実際の業務現場を離れて行う教育や研修のことです。
「Off the Job Training」の略で、実務を通して学ぶOJTとは異なり、講義や研修、外部セミナーなどで知識やスキルを身につけます。
現場では学びにくい理論や基礎知識を体系的に習得できる点が特徴です。
社員教育やスキル向上のため、多くの企業で活用されています。
例えば、新入社員が入社後に研修会場でビジネスマナーや情報セキュリティについて学ぶ研修は、OFF-JTの代表例です。
実際の業務ではなく、教育の場で知識を身につける点がポイントです。
ITパスポート試験では、「職場を離れて行う教育方法」であることが重要です。
実務を通じて学ぶOJTとの違いを整理して覚えておきましょう。
こちらもご覧ください:BCP(事業継続計画)とは
Visited 1 times, 1 visit(s) today

